Zijn er werkomgevingen, bedrijfstypen
of soorten werk te bedenken die meer of minder voor telewerken in
aanmerking komen? Ja natuurlijk en wel in eerste instantie is het
soort of type werk van belang.
Over de invoering van Thuis- & Telewerken in jouw organisatie en thuis. Tips, trucs, waarschuwingen en overwegingen of je wilt (laten) telewerken en, zo ja, hoe.
maandag 26 december 2011
zaterdag 17 december 2011
2.4 Mobiliteit en kennismanagement
Naarmate de Nederlandse economie
meer en meer een economie van dienstverleners wordt, zullen meer
medewerkers moeten gaan reizen naar opdrachtgevers. Voor deze
medewerkers ontstaat een specifiek probleem: het actueel (“up to
date”) houden van allerlei gegevens. Wie langs klanten gaat en
daarbij niet frequent de organisatie aandoet, die dreigt het contact
met de bedrijfskennis te verliezen. Andersom is de rest van de
organisatie niet op de hoogte van de stand van zaken bij de
betreffende medewerker. Het maakt daarbij niet uit of de medewerker
ondersteuning aan de klant levert, in een verkooptraject zit of als
adviseur aan de slag is.
zaterdag 10 december 2011
2.3 Workforce effecten
Een niet onbelangrijk probleem voor
veel organisaties is het krijgen en behouden van medewerkers, zeker
de betere en meer ervaren werkkracht. Medewerkers vragen meer diverse
oplossingen, zoals rond huisvesting, tweeverdieners, kinderopvang,
vakanties, scholing en variabele beloning. De invoering van
telewerken kan een deel van die vragen het hoofd bieden, met name
daar waar flexibiliteit van inzet gevraagd wordt.
zaterdag 3 december 2011
2.2 Transportkosten
Medewerkers moeten zich kunnen verplaatsen, van huis naar kantoor, naar klant of werkplek en tussen werkplek en kantoor en thuis. Functieafhankelijk kunnen dit bewegingen zijn op vaste, reguliere tijden en afstanden of juist ad hoc, ingegeven door de situatie van het moment, van de ene plek naar de andere en telkens op verschillende tijdstippen. Met de verminderde dienstverlening van het openbaar vervoer, gecombineerd met de opgelopen verwachtingen van de individuele werknemer neemt het gebruik van, van bedrijfswege verstrekt, vervoer, de lease-auto kortom, hand over hand toe.
Abonneren op:
Posts (Atom)
-
Indien u van plan bent telewerken te gaan invoeren in uw organisatie, kan dit op verschillende manieren gerealiseerd worden. Bijvoorbeeld l...
-
Voor het verstrekken (werknemer verkrijgt de eigendom) en het ter beschikking stellen (werknemer krijgt het gebruik) van computers (pc of l...
-
Belangrijk uitgangspunt van de belastingvrije vergoedingen en aftrek inrichting van een telewerkruimte thuis is dat de fiscus als hoofdregel...