4.2.1 Beeldscherm, toetsenbord, meubilair en verlichting

Het Arbo-besluit schenkt speciaal aandacht aan thuiswerkers. Over de dagindeling van de arbeid staat in het Arbo-besluit dat de arbeid aan een beeldscherm zo georganiseerd moet zijn dat telkens na ten hoogste twee achtereenvolgende uren wordt afgewisseld door andersoortige arbeid of door een rusttijd. Daardoor wordt de belasting van het verrichten van de arbeid aan een beeldscherm verlicht.

4.2 Arbeidsomstandigheden

De regels voor de arbeidsomstandigheden zijn ook van toepassing op telewerken thuis. Zowel de telewerker zelf als de werkgever hebben daarin een verantwoordelijkheid.

4.1.2 Vergoedingen computers en bijbehorende apparatuur

Voor het verstrekken (werknemer verkrijgt de eigendom) en het ter beschikking stellen (werknemer krijgt het gebruik) van computers (pc of laptops) en randapparatuur (modems, faxen, printers, besturingsprogrammatuur) geldt onder voorwaarden een vrijstelling.

4.1.1 Belastingvrije vergoedingen en aftrek

Belangrijk uitgangspunt van de belastingvrije vergoedingen en aftrek inrichting van een telewerkruimte thuis is dat de fiscus als hoofdregel hanteert, dat vergoedingen van de werkruimte belast of voor de werknemer niet aftrekbaar zijn. Ook de kosten van meubilering en stoffering zijn niet aftrekbaar. Echter om het telewerken verder te stimuleren is sinds 1 januari 1998 een belastingvrije vergoeding voor de inrichting van de telewerkplek thuis van toepassing.

4.1 De fiscus

De fiscus besteedt specifiek aandacht aan telewerken. Deze regeling is ingevoerd om onder meer ontwikkelingen als de elektronische snelweg en telewerken te stimuleren.

4.0 Juridische en fiscale aspecten

Juridische zaken rondom telewerken hebben betrekking op de wetgeving waarmee uw bedrijf in aanraking komt zodra u telewerken invoert. Zij spreiden zich over verschillende gebieden uit. Te beginnen met de arbeidsvoorwaarden.

3.5.1 Algemene kenmerken medewerker

Telewerk en het mede daarop gebaseerde Nieuwe Werken bestaan dankzij informatie-technologie. Telewerkers moeten daarom in de beginfase affiniteit en ervaring hebben of krijgen met het gebruik van computers en telecommunicatie.